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学习创新,改变思维,提升意识

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发表时间:2022-06-08 09:12作者:杨娉

                       ——桂林恒达矿山机械有限公司“价值观标准落地讨论会”

企业的发展离不开文化的引领,企业文化是企业发展的方向和灵魂,为统一全体员工的思维,增强员工的凝聚力,更好的造福粉体行业,为社会作贡献,公司于64日~5日开展了价值观标准落地讨论会。

此次活动由人力资源部黄经理主持,公司总经理覃总出席,各个部门员工代表参与。活动第一天,主要围绕“自我反省”进行开展,每个小组成员首先反思自己工作中存在的问题,自我剖析加以改正随后各个小组讨论公司在运行过程过程中存在的问题,分类总结,一一列出,并提出相应的解决方案,既解决了实际工作中的难题,也让大家对自己进行了反思,发现自己工作中的问题所在,进而对症下药。

第二天,活动主要从“客户、员工、管理、团队”四个维度开展价值观讨论,员工们踊跃提出建议,根据自己的岗位提出富有创造性的想法,为形成我们的企业价值观提供了宝贵的思路,经过不断推敲、精简,最终形成了“品质至臻、客户至上、尽职尽责、学习创新、勇于担当、精诚团结”为主的企业价值观,抱着为客户提供桂林恒达优质雷蒙磨粉机的初衷,我们不断学习、创新、提升服务意识,为客户的幸福发展而奋斗不息。本次讨论会还得到桂林金天下旅业秦总的指导和分享,大家认真倾听、积极思考、踊跃发言,现场氛围非常热烈。

经过大家两天两夜的深入探讨,大家共同参与研讨出了按公司发展相匹配的公司价值观,及其诠释和行动方案,今后公司全体员工将遵循恒达公司价值观去行动,为实现全体员工的物质和精神双幸福而努力奋斗!


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